Societatea de astăzi este în plină revolutie informatională. Internet-ul, această vastă retea informatională, contribuie din plin la derularea unor activităti.

   Aproape ca nu exista domeniu de activitate care sa nu fie prezent pe Internet. Domeniul recrutarii fortei de munca este de asemenea prezent, numeroase web site-uri încercand sa ofere servicii în acest domeniu.

   Serviciile oferite vizeaza atat pe cei care ofera locuri de munca, cat si pe cei care cauta un loc de munca. O companie care are posturi vacante isi poate recruta oamenii cei mai potriviti apeland la baze de date cu candidati stocate pe Internet. Deasemenea, o persoana care se afla in cautarea unui loc de munca poate consulta diversele oferte de locuri de munca libere afisate de companii pe site-urile care au ca specializare domeniul recrutarii fortei de munca.

   Internet-ul reprezinta totusi o retea imensa ce cuprinde un numar foarte mare de site-uri din domenii diverse. Intrebarea este: cum ajunge o persoana care este interesata de gasirea unui loc de munca la site-urile specializate?

   Metodele folosite pot fi diverse: folosirea unui motor de cautare, apelarea la cunostinte sau prieteni pentru a ne recomanda o adresa de web sau cautarea unei astfel de adrese in directoarele web, schimburi de informatii pe canalele de chat, schimburi de informatii pe canalele de forum-uri specializate, etc.